 |
|
 |
|||||||||||||||
 |
 |
|
 |
|
|
w Publicznym Gimnazjum nr 1 w Bogatyni Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458) § 1. 1. Służba przygotowawcza ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie osób podejmujących pracę w Publicznym Gimnazjum nr 1 w Bogatyni do należytego wykonywania obowiązków pracownika samorządowego. 2. Służba przygotowawcza nie obejmuje pracowników, którzy zatrudnieni są na zastępstwa. § 2.1. Decyzję w sprawie zwolnienia od obowiązku odbycia służby przygotowawczej podejmuje Dyrektor szkoły, na wniosek osoby kierującej komórką organizacyjną, w której pracownik jest zatrudniony. 2. Zwolnienie, o którym mowa w ust.1, nie obejmuje zwolnienia z egzaminu. § 3.1. Służba przygotowawcza przebiega na podstawie obowiązującego „Programu służby przygotowawczej ” opracowanego przez Kierownika i zatwierdzonego przez Dyrektora. 2. Program służby przygotowawczej obejmuje: 1) formę samokształcenia, w ramach której pracownik zobowiązany jest zapoznać się w szczególności z treścią: a) Statutu Publicznego Gimnazjum nr 1 w Bogatyni, b) Regulaminu Organizacyjnego Publicznego Gimnazjum nr 1 w Bogatyni, c) Regulaminu Pracy Publicznego Gimnazjum nr 1 w Bogatyni, d) Instrukcji kancelaryjnej, e) Instrukcji archiwizacyjnej, f) Instrukcją obiegu dokumentów. 2) zajęcia teoretyczne – zagadnienia prawne i aspekty praktyczne działania szkoły w szczególności: a) ustawę o systemie oświaty, b) ustawę o pracownikach samorządowych, c) ustawę Kodeks postępowania administracyjnego, d) ustawę o samorządzie, e) ustawę o ochronie danych osobowych, f) ustawę o ochronie informacji niejawnych, g) zagadnienia związane z ustawą o dostępie do informacji publicznej, h) przedmiotowy i podmiotowy zakres oraz tryby zamówień publicznych, i) zakres finansów publicznych oraz zagadnienia związane z dyscypliną finansów publicznych i wydatkowaniem publicznych środków finansowych, j) przepisy prawa materialnego znajdujące zastosowanie w praktycznym wykonywaniu zadań działu, w którym pracownik odbywa służbę przygotowawczą. 3. Kierownik zawiadamia na piśmie pracownika o skierowaniu go do odbywania służby przygotowawczej. 4. Służba przygotowawcza odbywa się dwuetapowo i składa się na nią: 1) służba przygotowawcza ogólna – część teoretyczna odbywająca się w formie szkoleń, seminariów, samokształcenia; 2) służba przygotowawcza stanowiskowa – część praktyczna realizowana na stanowisku pracy, przy wsparciu opiekuna. 5. Służba przygotowawcza ogólna i służba przygotowawcza stanowiskowa może być realizowana równocześnie. 6. Program służby przygotowawczej stanowiskowej przygotowuje bezpośredni przełożony i obejmuje on: 1) zapoznanie się z przepisami prawa znajdującymi zastosowanie w praktyce wykonywania zadań danego działu; 2) zapoznanie się ze specyfiką pracy działu na wszystkich rodzajach stanowisk. 7. Dyrektor szkoły wyznacza opiekuna dla pracownika odbywającego służbę przygotowawczą. 8. Opiekunem może być pracownik o wysokich kwalifikacjach zawodowych, zatrudniony, co najmniej na samodzielnym stanowisku, posiadający co najmniej trzyletni staż pracy w administracji samorządowej. 9. Do zadań opiekuna należy w szczególności: 1) zapoznanie pracownika z zadaniami szkoły oraz specyfiką pracy w administracji samorządowej, 2) wspomaganie w wykonywaniu bieżących obowiązków oraz wspieranie pracownika w rozwijaniu kompetencji i samodzielnym wykonywaniu jego obowiązków. 10. Po zakończeniu służby przygotowawczej opiekun sporządza opinię o pracowniku według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do Regulaminu, którą przekazuje Dyrektorowi szkoły. 11. Udział w szkoleniach, seminariach i innych formach doskonalenia jest obowiązkowy. 13. W przypadku niemożności wzięcia udziału w zajęciach z powodów losowych, pracownik składa pisemne usprawiedliwienie Dyrektorowi szkoły. 14. Wszelkie formy doskonalenia wewnętrznego odbywają się na terenie szkoły, w godzinach pracy. 15. W przypadku opuszczenia bez usprawiedliwienia, co najmniej 30% czasu zajęć z zakresu części teoretycznej – pracownik może nie zostać dopuszczony do egzaminu. Decyzję o niedopuszczeniu do egzaminu podejmuje Dyrektor szkoły. § 4.1. Służba przygotowawcza kończy się egzaminem składanym przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez dyrektora szkoły, w składzie: 1) przewodniczący Komisji – dyrektor; 2) sekretarza komisji - Kierownik 3) członek Komisji – Główna Księgowa. 2. Termin i miejsce przeprowadzenia egzaminu kończącego służbę przygotowawczą ustala Przewodniczący Komisji Egzaminacyjnej na co najmniej 20-dni przed egzaminem. 3. Opiekun służby przygotowawczej zawiadamiania pracownika dopuszczonego do egzaminu o terminie i miejscu egzaminu z odpowiednim wyprzedzeniem. § 5.1. Warunkiem dopuszczenia do egzaminu jest pozytywna opinia opiekuna, zatwierdzona przez Dyrektora szkoły, w którym odbywała się służba przygotowawcza oraz potwierdzona przez organizatora obecność na seminariach i szkoleniach. 2. Egzamin kończący służbę przygotowawczą ma formę ustną i polega na odpowiedzi na 10 pytań, obejmujących zagadnienia związane z programem służby przygotowawczej, o którym mowa w § 3 ust. 2. Za prawidłową odpowiedź na dane pytanie przyznaje się 1-punkt, a za brak odpowiedzi lub odpowiedź nieprawidłową 0-punktów. 3. Warunkiem uzyskania pozytywnej oceny z egzaminu jest prawidłowa odpowiedź na co najmniej 4. Egzamin odbywa się w ciągu dnia roboczego, w obecności wszystkich członków Komisji. 5. Obrady Komisji są niejawne. 6. Informację o wynikach Komisja przedstawia pracownikowi najpóźniej w dniu egzaminu. 7. Z przebiegu i wyniku egzaminu kończącego służbę przygotowawczą sporządza się protokół, podpisywany przez wszystkie osoby wchodzące w skład Komisji egzaminacyjnej. 8. Protokół , o którym mowa w ust. 7 zawiera: a) skład komisji, b) termin przeprowadzenia egzaminu, c) pytania egzaminacyjne, d) ocenę, e) zwięzłą informację o udzielanych odpowiedziach. § 6.1. W przypadku nie uzyskania przez pracownika wymaganej liczby punktów z egzaminu, może on ponownie przystąpić do egzaminu poprawkowego. 2. Egzamin poprawkowy może być powtórzony tylko jeden raz, nie wcześniej niż po upływie 2-tygodni od nie zdanego egzaminu. 3. Egzamin poprawkowy przebiega zgodnie z § 5 ust. 2. 7. Egzamin poprawkowy może odbywać się za zgodą dyrektora Publicznego Gimnazjum nr 1 w Bogatyni. § 7.1. Na podstawie protokołu, o którym mowa w § 5 ust. 9 Dyrektor szkoły wydaje pracownikowi zaświadczenie o ukończeniu służby przygotowawczej z wynikiem pozytywnym lub negatywnym, którego wzór stanowi załącznik nr 2 . 2. Odpis zaświadczenia o ukończeniu służby przygotowawczej włącza się do akt osobowych pracownika.
|
 |
 |